导航资讯

主页 > 高级藏宝图 >

高级藏宝图

2019年江苏无锡惠山区事业单位招聘54人公告

发布时间: 2019-09-07 点击数:

  2019年无锡惠山区事业单位招聘公告已发布,本次共招录54人,报名时间为2019年9月16日9:00—2019年9月20日16:00,笔试时间为2019年9月28日,笔试科目为《综合能力素质》《综合知识》。欢迎加徐老师微信(chinagwy5)免费领取事业单位备考资料,复习教材推荐:

  为进一步加强惠山区事业单位工作人员队伍建设,根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发[2012]54号)文件精神,报无锡市人力资源和社会保障局核准,无锡市惠山区面向社会公开招聘事业单位工作人员54名。现将有关招聘事项公告如下:

  6、除注明户籍要求的岗位外,其他岗位限无锡市户籍(不含在锡高校集体户籍)人员报考。

  1、岗位要求2年以上工作经历的,按实计算(以劳动合同或社保缴费记录为准),计算截止日为2019年11月30日。

  2、学历(学位)是指国民教育序列的学历(学位),获得国外大学学历和学位的,须经国家教育部留学服务中心认证(须于2019年11月30日前完成认证)。

  4、具有研究生学历并取得相应学位的人员可按大专、本科或研究生所学专业报考与之相符岗位。

  5、面向服务满3年的大学生村官:无锡市区内(不含江阴、宜兴)聘期满3年且考核合格,仍在村(社区)任职的省、市组织人社部门选聘的大学生村官,不受户籍限制。

  6、全日制普通高校2019年本科及以上学历应届毕业生(含无锡市生源2017年、2018年毕业后尚未就业的全日制普通高校毕业生)、取得硕士及以上学位的研究生(既有学历证书又有学位证书)、夫妻分居(不含江阴和宜兴)、父母身边无子女(不含江阴和宜兴)等政策性照顾人员,不受招聘岗位户籍限制。

  7、招聘岗位的专业要求按照《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》执行。

  8、为保持人员队伍的稳定,新录用乡镇(街道)事业人员最低服务期限为5年(含试用期)。

  (一)采用网络报名方式,不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认,通过网络同步进行。

  (二)考生可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审,通过初审即可进行缴费确认(使用银联卡在网上缴纳有关费用),完成缴费确认后的考生,方视为通过该职位资格审查。

  缴费标准:每位考生缴纳报名考试费100元。享受最低生活保障家庭的报考人员,可凭最低生活保障证明和低保证,在报名结束后,全额退回报名考试费。

  1、报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息,同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸(34X45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下]。区相关单位在网上对考生提供的信息进行初审,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格。

  2、考生只能报考一个岗位,报名与考场使用的身份证(二代身份证并且在有效期内)必须一致。资格初审期间或资格初审未通过的,在报名截止时间前可以改报其他符合报考条件的岗位,资格初审通过后,不得更改报考信息。

  3、各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况,将减少或取消招聘计划,成功报考被取消岗位的考生可以重新登录补报其他符合报名条件的岗位,补报名时间为:2019年9月23日9:00—16:00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。

  对少数特殊行业、特殊专业,确实难以形成竞争的专业技术岗位,经无锡市人力资源和社会保障局同意,可适当降低开考比例。

  3、笔试成绩合格线%,未达到合格线、笔试不指定复习辅导用书,考试内容包括行政职业能力测验和材料作文。

  5、考生必须携带身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试,否则作自动放弃处理;证件不齐者,禁止参加笔试。

  各岗位按招聘计划数3倍的比例从高分到低分确定参加资格复审的人选。资格复审时,考生须提供:学历、学位证书原件及复印件,户口簿原件及复印件,身份证原件及复印件,专业技术(从业、执业)资格证书原件及复印件、大学生村官任职证明等招聘岗位要求的证明材料。报考岗位要求有工作经历及年限的,需提供工作经历及年限证明材料。资格复审合格者取得面试资格。

  1、面试采用结构化面试的方式进行,满分为100分,合格线分,成绩不合格者,直接淘汰。面试成绩当场公布,由考生签字确认。08kjcc开奖记录香港

  2、加试英语专业测试:在面试后进行加试,测试英语翻译的笔译和口译能力,满分为100分,合格线分,成绩不合格者,直接淘汰。

  3、考生总成绩计算办法:总成绩采用百分制计算。对面试有加试要求的岗位按笔试成绩占50%,技能测试成绩占35%,面试成绩占15%;其余岗位笔试成绩占50%、大红鹰报码室开奖结果面试成绩占50%的比例,计算报考人员总成绩。

  1、各岗位根据本岗位考生的总成绩,按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如总成绩相同,面试成绩高的为先)。

  2、体检前,在职人员必须提供单位同意报考证明,不能提供的,取消体检资格。

  3、体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

  区有关部门对体检合格人员进行考察,考察的主要内容是:现实表现、工作实绩以及报考资格的复审等。

  因体检、考察不合格等原因出现招聘计划空缺的,则从本岗位面试合格人员中按总成绩由高到低一次性递补。

  1、考察合格且拟聘用公示7个工作日,公示结果不影响聘用的,按有关规定办理事业单位工作人员聘用手续。

  2、聘用人员实行试用期制度,试用期满且考核合格的,可以续聘;考核不合格的,终止聘用关系。

  更多事业单位招聘信息推荐访问国家事业单位考试网江苏页面(),招聘信息更全面、更方便查找。

118图库| 创富彩图| 财神爷| 香港挂牌| 55877com品特轩| 任我发| 香港开奖结果| 老钱柜| 168开奖现场报| 赛马会| 118图库| 藏宝阁45612| 白小姐彩图| 刘伯温铁杀三肖| 770878刘伯温| 港京印刷图源上期图库| 35tk图库大全| 马会特供资料站| 管家婆玄机图| 马会现场开奖|